Necessario superare il limite del 70% e portare i posti di ruolo per l’irc almeno al 95%
Lo SNADIR richiama l’attenzione sulla recente sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, causa C‑155/25 (Commissione c. Italia), che ha censurato il sistema italiano per l’assenza di misure effettive idonee a prevenire e sanzionare il ricorso abusivo ai contratti a tempo determinato, in violazione dei principi europei in materia.

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